会社員時代の経歴は、会社名と部署を書けば形になります。ところがフリーランスになってからの経歴になると、どう書けばいいか手が止まる人が少なくありません。所属欄に何を書くのか、案件が並行していた期間はどうするのか、客先名は出していいのか。どれも決まった書き方がないからです。
この記事では、次の業務委託案件に出す職務経歴書（スキルシート）を前提に、フリーランス期間の経歴の書き方を整理します。正社員への転職で使う職務経歴書とは見られるポイントが少し違うので、その違いも最後に触れます。
フリーランス期間は「案件ごと」に書く
いちばん多いのが、フリーランスになってからの数年を「フリーランスとして活動」の1行で済ませてしまう書き方です。
案件先が知りたいのは、その期間に、どの案件で、何を担当したかです。フリーランスだったこと自体は判断材料になりません。むしろ業務委託の案件では、直近のフリーランス期間の中身がいちばん読まれます。
なので、フリーランス期間は会社員時代の「1社」と同じ扱いにせず、案件1本を1つの経歴として書きます。3年で5案件に参画したなら、経歴は5本になります。
会社員時代とのつなげ方
会社員時代とフリーランス期間は、別々の表に分けず、1本の時系列でつなげます。並びは新しい順です。案件先は直近の経験から読むので、いちばん上に最新の案件が来るようにします。
| 期間 | 所属 | 書き方 |
|---|---|---|
| 2024年4月〜現在 | 個人事業主（フリーランス） | 案件ごとに1本ずつ書く |
| 2018年4月〜2024年3月 | 株式会社◯◯（正社員） | 在籍中の主な案件・プロジェクトごとに書く |
所属欄は「個人事業主（フリーランス）」で問題ありません。屋号がある場合は「屋号（個人事業主）」のように添えておくと、会社員時代の勤務先と区別がつきます。
会社員時代の経歴も、「在籍した会社」単位ではなく「担当したプロジェクト」単位で書くと、フリーランス期間と粒度がそろって読みやすくなります。
案件ごとに書く項目
1本の案件につき、次の項目をそろえます。
| 項目 | 書く内容 |
|---|---|
| 期間 | 参画した年月〜終了した年月（継続中なら「現在」） |
| 業務名 | 業界と、どんなシステムか（例：物流会社向け 在庫管理システムの刷新） |
| 担当工程・役割 | 要件定義〜運用保守のうち、実際に担当した範囲と立場 |
| 規模 | チームの人数、自分の立ち位置（メンバー／リーダー など） |
| 環境・言語 | 言語・フレームワーク・DB・クラウド・ツール（バージョンまで書けると強い） |
常駐かリモートか、週何日の稼働だったかは、項目として立てるほどではありません。必要なら、案件の説明で一言触れておく程度で十分です。
担当工程の書き方は 担当工程の書き方（記入例60パターン） に、職種ごとの書き方は 職種別の記入例 にまとめています。
並行案件・短期案件の書き方
フリーランスならではなのが、案件が並行していた期間と1〜2か月の短期案件です。
- 並行案件：期間が重なっていても、そのまま2本の経歴として書きます。それぞれの案件の説明に「週3日」のような稼働を一言添えておくと、「同時期に2案件」が不自然に見えません。
- 短期案件：期間が短くても、使った技術や担当工程が次の案件に効くなら書きます。似た内容の短期案件が続いた場合は、「◯◯系の短期案件（計3件）」のようにまとめても構いません。
どちらも、隠すより、事情が分かるように書くほうが読み手は安心します。
なお、案件と案件のあいだに1〜2か月の空白があるのは、フリーランスではよくあることです。わざわざ書く必要はありません。半年ほど空いた場合だけ、「2025年4月〜9月：家庭の事情により稼働なし」のように1行添えておくと、面談で聞かれたときに説明しやすくなります。
客先名は書かなくていい
業務委託の契約では、客先名を外に出せないことがよくあります。その場合は、客先名の代わりに業界と規模で表します。
| 書けない書き方 | 置き換え |
|---|---|
| 株式会社◯◯（大手物流）様 | 大手物流会社向け |
| ◯◯銀行様 | メガバンク向け／地方銀行向け |
| ◯◯（SaaS企業）様 | BtoB SaaS企業向け（従業員数百名規模） |
客先名がなくても、担当工程・使用技術・チーム規模が書いてあれば、案件先は十分に判断できます。どの会社を経由して参画したか（商流）も、書く必要はありません。
「盛らない」が、いちばん強い
フリーランス期間は、会社の看板がないぶん、自分の経歴を大きく見せたくなるかもしれません。ただ、案件先との面談は職務経歴書を見ながら進むので、書いたことがそのまま質問になります。
担当していない工程を足したり、触った程度の技術を並べたりすると、深掘りされたときに崩れます。やったことを正確に、粒度を上げて書くのが、結局いちばん通ります。日常の言葉を案件先に伝わる言葉に直すやり方は 経験を“案件に伝わる言葉”に翻訳する書き方 にまとめています。
正社員への転職で使う職務経歴書との違い
同じ「職務経歴書」でも、業務委託の案件に出すか、正社員の転職に使うかで、読まれるポイントが変わります。
| 業務委託の案件に出す | 正社員への転職に使う | |
|---|---|---|
| いちばん読まれる部分 | 直近の案件の担当工程と技術 | 経歴全体の一貫性と、今後の志向 |
| フリーランス期間の見られ方 | 即戦力の根拠 | 組織で働けるか、なぜ戻るのか |
| 厚く書きたいこと | 担当範囲と使用技術の具体 | チームでの役割、協働の経験 |
この記事で扱ったのは左側、次の業務委託案件に出すための書き方です。職務経歴書（スキルシート）と履歴書の役割の違いは スキルシート（職務経歴書）と履歴書の違い で整理しています。
書き終えたら、案件につなげる
一から作るのが大変なら、スキルシートの無料テンプレート（Excel） を使うと、案件ごとに書く項目があらかじめ並んでいます。書き方の全体像は スキルシート完全ガイド にまとめています。
経歴が整ったら、Relayに登録すれば、それを起点に、経験に合う案件を担当者がメールでご紹介します。登録面談なし・営業電話なしです。フリーランス期間の書き方に迷っている段階でも、登録いただければ、スキルシートへの簡易的な書き方のアドバイスもします（作成代行は行っていません）。
